第65回NWM「日本の地域や伝統産業のイノベーションに向けて」のご案内

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 第65回SVP東京　 ネットワークミーティング ◆

– The 65thSVP Tokyo Network Meeting –

「日本の地域や伝統産業のイノベーションに向けて」

企業を離れて地域をうごかす、若い世代の新たなチャレンジ

2013年3月23日(土）開催！

お申し込みは、こちらから→ http://ow.ly/eWLOg

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今回NWMのテーマは、「日本の地域にあった大切な価値や
伝統産業の再生と、それへの挑戦」です！

いま、都会での大企業・ベンチャー企業などでの経験を経て、
自ら、地方や伝統産業の再生に、事業としてチャレンジする、
若い世代の方が出てきています。

彼らの動きが、日本の地方や伝統産業の世界に新しい風を送り込み、
時には、世界とつながることにより、新しい発想を生み出し、
変化をもたらしつつあります。

「日本の地方や、伝統産業、今さら再生できるのかしら？」
「衰退するのも仕方ない」、そう思われる方もいらっしゃるかも
しれません。

一方で、
「都会を離れて地元に帰りたい。あるいは地方に移住したい」
「でも、何をすればよいのかわからない。」
そんな方もいらっしゃるかもしれません。

今回、みなさんと考えたいのは、そうした彼ら彼女らを動かす背景と、
何より、日本の地方や伝統産業の可能性とリアリティ、
その課題に対するアプローチです。

＊＊＊

実は、これまで人口増が続いてきた東京都でさえも、総人口は2020年を
ピークに減少に転じ、高齢化が進んでいくと予測されています。

現在地方が直面している課題は、東京においても、他人事ではないのです。
また、都会に暮らす人でも、地方に関する関心が高まり、特に東京では、
震災以降、その傾向が増していることが感じられます。

今や都会の人が地方を必要としている、そんな時代になりつつあるのかも
しれません。

一方で、海外においても、日本各地の文化や、それに根ざした製品・
サービスに対して注目が集まり、その価値が認められてきています。

そうした中、地方や伝統産業の抱える問題と可能性に着目し、動き出した
アントレプレナーの方々の取組みと、そこに潜む情熱をご紹介しながら、
皆さんと一緒に、日本の地方や、伝統産業には何があるのか、そこにある
問題にどのように関われるのか、考えていきたいと思っています。

私たち自身も、自ら動き出すきっかけになれば幸いです。

ぜひ、ご一緒に、素晴らしい時間をつくりたいと思います！

■　プレゼンター　━━━━━━━━━━━━━

１）角めぐみさん　 NPO法人 ハナラボ　代表理事
女子学生の力による地域の課題解決と、
新たな未来の創造を目指して

女子学生のための就活応援サイト（ハナジョブ）（http://hanajob.jp/）を
立ち上げ、運営する中で、女子学生ならではの潜在能力の高さに
気付き、女子学生が社会課題の解決とその実践に挑むプロジェクト
「ハナラボ（ハナジョブ＊イノベーションラボ）」を開始。
これまで、島根県隠岐郡海士町や山梨県北杜市、宮城県石巻市と
いった地域でプロジェクトに取り組み、地域コミュニティに変化を
生み始めています。

２）内村安里さん　プライムスイッチ株式会社　代表取締役
「熊本Apps!」代表
「熊本こうし響創塾」総合プロデューサー
地域の資源・人材と、IT・コンテンツなどとの融合による、
革新的な地域発ビジネスとその源泉となる地域コミュニティの
創出を目指して
http://www.primeswitch.co.jp/

大学卒業後、コンサルティング会社を経て2003年に?ディー・エヌ・エーへ。
同社のサービスMobage（モバゲー）の急成長に貢献するも、地元熊本の
活性化に貢献したいとの想いもあり、同社を退職し、2011年11月、
プライムスイッチを創業。東京と熊本を往復しつつ、アプリ開発を行う
地域コミュニティブランド「熊本Apps!」の立ち上げや、マンガ・アニメ
クリエイター育成PJT「熊本こうし響創塾」の企画・プロデュースなどを
開始し、地元熊本をはじめ全国において、革新的な地域発ビジネスと
その源泉となる地域コミュニティの創出を目指しています。

３）渡邉さやかさん 一般社団法人　re:terra　代表　CEO
地域の歴史や文化、伝統と、住む人々の尊重による、
新たな事業創出と人財の開発を目指して
http://www.reterra.org/

もともと国際協力の世界を目指していたが、民間企業のリソースや
スピード感をもっと同分野に活かしたいという問題意識から、
コンサルティング会社に就職。2011年6月に同社を退職後、本格的に
被災地に関わる。その中で、日本の地域活性化と途上国での事業開発
での共通点を感じ、両方の地域で活動を行う。
2011年11月より同法人を設立。途上国における事業開発とともに、
陸前高田・気仙地方の「気仙椿」をキーワードにした東北の産業再生、
雇用促進プロジェクト「気仙椿ドリームプロジェクト」などに取り組んで
います。

４）黒田幸さん 株式会社　KARAFURU　代表取締役
「伝統」×「現代」による、新たなスタイルの商品開発・販売を通じた、
日本の文化・伝統工芸の再生と魅力の発信を目指して
http://karafuru.jp/

モノ系雑誌の編集者を経て、単身で渡伊。ファッション誌の編集などを
行いつつ、イタリアで生活する中で、文化を守ることの大切さと日本文化の
素晴らしさに気付く。帰国後、映画や歌舞伎の興行を行う老舗エンタメ会社
に勤務した後、日本の文化・伝統工芸の素晴らしさを広く伝え守っていきたい
という想いから、2011年、KARAFURUを起業。日本の伝統工芸を活かした
アクセサリーなどの商品を開発・生産し、内外への販売とともに、日本の文化・
伝統工芸の魅力や可能性の発信を目指しています。